摘要：贵州醇收购青酒刚刚尘埃落地，朱伟在头条上发布第一条新政，涨薪30%，连涨三年。这条涉及到镇远县城很多人切身利益的消息，对很多人来讲不亚于收购的震撼。青酒沉寂已久，举步维艰的经营状况实在无法为员工解决这些实在问题。这个消息公布之后，估计在职员...
贵州醇收购青酒刚刚尘埃落地，朱伟在头条上发布第一条新政，涨薪30%，连涨三年。
这条涉及到镇远县城很多人切身利益的消息，对很多人来讲不亚于收购的震撼。青酒沉寂已久，举步维艰的经营状况实在无法为员工解决这些实在问题。
这个消息公布之后，估计在职员工的工作激情将受到很大程度的激发。朱伟头条上说了，目前员工的年龄结构中年以上最多，垂垂老矣的青酒平时里应该缺少活力，公司上下弥漫着随时倒逼的沉闷和压抑吧。这种状态，肯定是无法吸引年轻人的。
那些选择留守的人，应该都是把最好的青春都交给了青酒。经历过辉煌，看到了颓败，体会过失落，虽然无力改变企业的现状，内心里应该有很多不甘和不忍，总是希望着企业能够早日重振旗鼓，决胜江湖。
贵州醇的收购，朱伟的新政，无疑于是一股强有力的崭新能量，把青酒老员工压抑太久的情感迸发，把他们身上沉寂已久的能量释放，把他们心里憋屈太久的热情点燃。
估计，朱伟总的下一条新政，应该是在全公司竞聘销售精英了吧。
